De rechtsbescherming van interne sollicitanten gaat verder dan die van externe. Als ambtenaar van de Belastingdienst kunt u namelijk bezwaar maken als u de functie niet krijgt. Een externe kandidaat heeft die mogelijkheid niet.

Een benoeming kan worden voorafgegaan door een of meer onderzoeken.

Bij een benoeming is meestal geen medische keuring nodig. Dat is wél het geval als specifieke functieeisen een keuring rechtvaardigen of als er een wettelijke verplichting tot keuring is.

Na het openstellen van de vacature vindt er een sollicitatieprocedure plaats.

Voor het openstellen van vacatures gelden allerlei regels. Wilt u solliciteren naar een andere functie binnen de Belastingdienst? Dan gelden er bij de sollicitatieprocedure allerlei voorschriften zowel voor u als sollicitant, als voor de Belastingdienst. In dit hoofdstuk leest u hier meer over.

Externe kandidaten moeten aan bepaalde vooropleidingseisen voldoen om tot de selectieprocedure te kunnen worden toegelaten. Voor interne kandidaten kan in plaats daarvan óók het denkniveau als uitgangspunt gelden.

Er zijn twee soorten functies: individuele functies en groepsfuncties. De meeste functies binnen de Belastingdienst zijn groepsfuncties. Groepsfuncties worden gevormd als het niet mogelijk en zinvol is de werkzaamheden te splitsen in individuele functies.

Als u bent aangesteld als oproepkracht, dan liggen uw werktijden niet vast. Uw leidinggevende bepaalt steeds op welke tijdstippen u moet werken. Als oproepkracht kunt u worden aangesteld voor een vast aantal uren of voor een wisselend aantal uren.

Nieuwe medewerkers worden meestal aangesteld in tijdelijke dienst voor een proeftijd van maximaal twee jaar. In het algemeen volgt daarna een aanstelling in vaste dienst. In de regel wordt een jaar na de aanstelling in tijdelijke dienst bepaald of u voor een vaste aanstelling in aanmerking komt.

De Douane heeft een aantal werkzaamheden en processen gecentraliseerd en ondergebracht bij een van de 4 douaneregio's. Daarnaast zijn er 'algemene werkzaamheden' die elke regio uitvoert, met gespecialiseerde teams.

De Belastingdienst maakt deel uit van het Ministerie van Financiën. De organisatiestructuur van de Belastingdienst bestaat uit:

1. het Directoraat-Generaal Belastingdienst;
2. 12 beleidsteams;
3. de uitvoerende dienst, hieronder vallen:
   13 belastingregio's;
   4 douaneregio's;
   de Centrale administratie;
   de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst - Economische controledienst (FIOD-ECD);
   Toeslagen;
   de BelastingTelefoon.
4. facilitaire centra, hieronder vallen:
   het Centrum voor informatie- en communicatietechnologie;
   het Centrum voor kennis en communicatie;
   het Centrum voor proces- en productontwikkeling;
   het Centrum voor facilitaire dienstverlening.

Schematisch ziet de organisatie van de Belastingdienst er als volgt uit: 

De Douane is een onderdeel van de Belastingdienst. Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 4 regio's:

Douane Rotterdam;
Douane Zuid;
Douane West;
Douane Noord.

Sollicitatietips : Ook zonder advertentie kun je solliciteren. Je kunt aan de Douane een open sollicitatie sturen, ook zonder dat er vacatures zijn.

De meeste mensen kennen de Douane van vliegved (of luchthaven) Schiphol. Logisch, want dat is de plek waar je als vakantieganger met de Douane in aanraking komt. Maar de Douane kom je op nog veel meer plekken in Nederland tegen. Zoals in de havens van Rotterdam en Amsterdam en natuurlijk ook op zee. Want ook voor de kust van Nederland varen ze rond.

Een oud gezegde luidt als volgt: Er zijn twee dingen zeker in het leven: de dood en belastingen! Tot die tweede categorie behoort de douane. Er zal altijd douane zijn. In Nederland bestaat de douane al meer dan 400 jaar.

De douane bewaakt de buitengrens van de Europese Unie. Ze moet alle goederen die deze grens passeren controleren. Alle goederen die de grens passeren worden volgens de wet automatisch 'douanegoederen' en staan onder toezicht van de douane. Pas als alle controles zijn gedaan, geeft de douane de goederen vrij en zijn het "vrije goederen'. In jargon heet dat een Aangifte ten Invoer.

Voor meer informatie over werken bij de Douane kun je op werkdagen tussen 9.00 uur en 12.00 uur contact opnemen met Douane West of Douane Rotterdam

Persoonsgegevens

De salarissen per 1-5-2009 zijn hier gepubliceerd als PDF-formaat. Klik < HIER > om de salarissen te downloaden.

Bron : AMSA

Als u wordt benoemd in een individuele functie, dan begint u in het algemeen één salarisschaal lager dan de salarisschaal die bij de functie hoort. Er wordt namelijk van uitgegaan dat u tijd nodig heeft om ingewerkt te raken.

F-functionaris 

• 10 = max. € 3776.00
• 11 = max. € 4294.00
  
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane 

E-functionaris 

• 8 = max. € 3022.00
• 9 = max. € 3401.00
  
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane 

C-functionaris 

• 6 = max. € 2464.00
• 7 = max. € 2691.00
  
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane 

B-functionaris 

• 3 = max. €  2121.00
• 4 = max. €  2235.00
• 5 = max. €  2349.00
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane 

M0-functionaris

Management op landelijk niveau  

• Bron : Douane 

M1-functionaris

• Bron : Douane

M1-functionaris

• Bron : Douane

M2-functionaris

salarisschalen :

• 14 = max. € 6018.00
• 15 = max. € 6665.00
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane

M2-functionaris

salarisschalen :

• 12 = max. € 4867.00
• 13 = max. € 5444.00
  
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane 

M2-functionaris

salarisschalen :

• 10 = max. € 3776.00
• 11 = max. € 4294.00
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane

M2-functionaris

salarisschalen :

• 8 = max. €  3022.00
• 9 = max. €  3401.00
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane 

M2-functionaris in opleiding

• 8 = max. €  3022.00
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane

M3-functionaris 

• 7 = max. €  3022.00
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane 

I-functionaris 

• 12 = max. €  4867.00
• 13 = max. €  5444.00
• 14 = max. €  6018.00
  
  
  
  
  
  
  
• Bron : Douane